Gli ultimi aggiornamenti

Master online “LAVORO 4.0 & SMART WORKING”, in partnership con MagoLavoro

16 maggio 2019

Il 19 giugno 2019 prende l’avvio il master online con diploma “Lavoro 4.0 & Smart Working” della 24Ore Business School, in partnership con MagoLavoro Lavoro 4.0 & Smart Working

ETÀ DEL LAVORATORE E CONTRATTI ATIPICI

20 aprile 2019

In molti casi, la possibilità di instaurare un rapporto di lavoro dipende – oltre che da altri requisiti – anche e soprattutto dall’età anagrafica del lavoratore, specie per l’apprendistato (salvo quello con i percettori di NASpI). Se si tratta di contratti a tempo determinato, somministrazione a termine o lavoro intermittente, l’età del soggetto da assumere […]

INCENTIVO OCCUPAZIONE NEET 2019 on line la nuova procedura

19 aprile 2019

Il decreto ANPAL 2 gennaio 2018, n. 3 (modificato dal decreto n. 83/2018) ha previsto un particolare beneficio per il datore che assume giovani (cd. NEET) tra i 16 e i 29 anni di età, aderenti al Programma “Garanzia Giovani”. L’ANPAL, con decreto 28 dicembre 2018, n. 581, ha prorogato l’incentivo anche per le assunzioni […]

ORGANICO E ADEMPIMENTI

19 aprile 2019

Contratti atipici, disabili, agevolazioni, disciplina del licenziamento e integrazioni salariali: il numero di dipendenti comporta l’applicazione di differenti disposizioni normative. Le aziende che segui hanno 1, 3, 5, 12, 21 o 35 dipendenti? Oppure ne hanno 4, 17 o 28? Da 1 a 35 lavoratori, qualunque sia l’organico, la procedura guidata consente di verificare quanti […]

Dimmi quanti dipendenti hai e ti dirò cosa fare! (4a puntata)

15 aprile 2019

Contratti atipici, disabili, agevolazioni, disciplina del licenziamento e integrazioni salariali: quali regole per il datore di lavoro che ha 4 dipendenti? Prosegue la pubblicazione di una serie di tabelle riepilogative, estremamente pratiche e condensate, che, caso per caso, fanno il punto sul diritto del lavoro alla luce del numero di dipendenti – da 1 a 35 […]

Trasformazione dell’apprendistato di I livello in professionalizzante

11 aprile 2019

L’Inps ha illustrato la contribuzione per l’apprendistato professionalizzante con datore fino a 9 dipendenti che si è avvalso della possibilità ex art. 43, co. 9, del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, e ha precisato che vi deve essere continuità tra l’iniziale apprendistato di I livello e quello professionalizzante, affinché si possa acquisire la qualifica […]

Dimmi quanti dipendenti hai e ti dirò cosa fare! (3a puntata e aggiornamento delle puntate precedenti)

08 aprile 2019

  Contratti atipici, disabili, agevolazioni, disciplina del licenziamento e integrazioni salariali: quali regole per il datore di lavoro che ha 3 dipendenti? Prosegue la pubblicazione di una serie di tabelle riepilogative, estremamente pratiche e condensate, che, caso per caso, fanno il punto sul diritto del lavoro alla luce del numero di dipendenti – da 1 […]

Nuovi contenuti per MagoLavoro

04 aprile 2019

Oggi sono state pubblicate 2 nuove procedure in materia di: a) “Turismo e Pubblici Esercizi: contratti a termine per speciali servizi fino a 3 giorni”: date un occhio ai casi giurisprudenziali, qualche accortezza ci vuole! b) “Permessi legge 104/1992 e Congedo Straordinario”: il tema è molto spinoso ma l’abbiamo reso semplice e molto fruibile. E […]

Dimmi quanti dipendenti hai e ti dirò cosa fare! (2a puntata)

02 aprile 2019

Contratti atipici, disabili, agevolazioni, disciplina del licenziamento e integrazioni salariali: quali regole per il datore di lavoro che ha 2 dipendenti? Prosegue la pubblicazione di una serie di tabelle riepilogative, estremamente pratiche e condensate, che, caso per caso, fanno il punto sul diritto del lavoro alla luce del numero di dipendenti – da 1 a […]